不等待机会
而创造机会

开发部

Dongwoon Anatech研究所(R&D Center)在开发新产品和改善现有产品方面
起着大脑作用,主要是执行IC设计和验证等创新业务的部门

研究所大部分由工程师组成,由模拟电路设计部、数字电路设计部和布局设计部组成
模拟电路设计AMOP、ADC、DAC、PLL、BGR、LVDS、DC Coverter和Driver等,
研究并采用为了实现高分辨率、低噪声、低能耗的各种设计技术
数码电路设计将嵌入I2C和SPI等各种interface和MCU core和BUS、Memory等,并设计控制技能
布局设计有形的图样使把已设计的数据能够让铸造工厂生产,
设计并实现尺寸最优化和高程度的可靠性

系统部

系统部是支持以开发IC产品的操作和应用软件的基于软件解决开发部门

开发能够控制智能手机相机模块所需要的自动对焦和OIS (防止手抖)
技能的各种致动器的算法并开发包括此在内的固件
同时,为了验证相机模块(AF,OIS)而开发评价平台,
利用这些为提供客户社所需要的高品质模块而进行调整,
采取最优化的控制决定因素,提供给顾客
另外,为了支持触感驱动器IC的应用软件扩张,利用自己开发的A2V(Audio to vibration)
发动机开发多种应用解决方案,提供给顾客

质量部

质量职务通常分为质量规划(QP:Quality Planning)、质量管理(QC:Quality Control)、
质量保证(QA:Quality Assurance)、质量改善(QI:Quality Improvement),综合被称为质量经营(QM:Quality)。

Dongwoon Anatech质量组基于这些质量经营业务,
制定与质量相关的公司的主要政策,并制定包括年度事业计划在内的公司生产的产品质量经营计划。
将质量的展望、目标、方针等共享给所有员工,为质量的创新思想进行教育。
另外,开发并运营质量管理系统,计划研发阶段在早期生产高品质产品的方案。
之后负责公司生产产品的原材料到完成阶段发生的多种质量问题的分析和改善、
生产工程中可能发生的质量问题的预防检查及质量改善活动等业务,通过这些质量管理活动,
尽量减少产品的偏差,保持稳定品质和标准的规格。
最后,对顾客(或消费者)销售的产品进行质量问题的改善和保证活动,
改善顾客不满的质量问题以防止发生同样的问题为主要业务。

指纹识别部

指纹识别组是在Banking/ID Acess Smart card、Door-lock、Locker-key、USB、汽车全长识别等
用户设备上应用并开发用户人体认证中认证指纹识别的部门。

使用指纹算法的指纹模块(MCU.Sensor)、指纹智能卡、等指纹设备进行开发和事业。

战略规划部

为了有效地达到组织的目标,
支持管理层决策的资料调查及市场、客户分析业务和根据决策制定详细计划的部门。

进行中长期战略树立、短期战略树立、竖立竞争战略等业务,以经营理念和展望为基础,
确定企业的大方向,从多角度分析竞争公司和宏观环境、事业环境等外部环境和事业结构、
竞争优势分析等内部环境。
以环境分析结果为基础,设定公司前进的方向,以此为基础,制定企业目标,竖立达成战略。

应用技术部

开发的SoC产品在多种环境下进行评价/验证,
为了适用于顾客应用系统,提供技术支持的部门。

为了使Camera、ToF、Haptic Driver等产品在各个使用环境下进行评价
制作Application I/F Board、PXI Program、Application Sample并H/W及
F/W方面验证芯片的性能和稳定性
验证的产品为了适用客户的应用集, 制造并分发应用指南、数据单及各种技术资料
并提供技术支持使应用集内保障最佳性能

生产部

生产部是通过外包生产已设计的半导体芯片制成物理产品,为顾客社提供大量生产的部门

外包生产工程分别为电路制造工艺(Wafer Fab)、半导体包装工程、测试工程,
而生产工程由各工程的技术开发和生产效率管理业务等与半导体制造相关的技术业务的生产技术组和
负责外包生产计划、生产单位管理及客户供货管理的生产管理组组成

经营管理处

对事业运营活动进行多样的行政支援业务,执行与办公环境相关的多种支援活动的部门

经营支援部由人事组、财务会计组、电算组、IPR组、总务组组成。
财务会计组负责会计报告、财务分析报告、费用控制、预算制定等与税务相关的一般财务/会计相关活动。
人事组作为人事企划的经营管理者的合作伙伴,设计并实施招聘、教育、成果管理、奖励、福利待遇、
平等和多样性等各种项目。
总务组支持公司的战略经营活动,为了实现内部、外部客户的满意,
有效地管理组织的资产,营造舒适的工作环境等总体支援业务。
IPR组为投资者提供并说明公司经营相关的各种信息的宣传组,
定期发表业绩,进行企业说明会,1:1会议等。并且执行媒体相关业务、网站制作/管理等。
电算组负责管理公司的IT资源,执行为内部/外部用户提供稳定服务的信息支持业务

销售部

根据应用程序的不同将合适的产品介绍给国内及海外顾客,通过与顾客进行会议
促进新商品的发掘而促进客户的销售创造收益的部门。

根据应用程序分为国内营业1组、国内营业2组、海外营业组,由支持营业组的营业管理组组成。

弹性工作制

8点~10点上班,5点~7点下班。灵活调整通勤时间提高生活质量

结婚纪念日礼物

结婚纪念日送花 + 蛋糕

家庭日

每月第四个星期三提前2小时下班

祝贺出生和一周年生日

出生或一周生日时赠送花环或现金

父母节孝敬费

父母节提供少量的孝敬费和提前下班

自主开发费 / 购书

提供医疗和教育费用

提供健康检查

流感疫苗

每年10月提供流感疫苗

提供职员意外伤害保险

职员购房贷款

支援购房或租赁合同定金最高3000万韩元

提供宿舍

为首尔和京畿道以外的职员提供宿舍

在线教育

从在线教育网站接受各个领域的教育

提供早餐 / 晚餐

节日 / 创立纪念日礼物

奖励制度

优秀员工奖、长期员工奖、人才推荐奖等各种奖励制度

运动会 / 攀岩大赛 / 义卖

Moving

Fortune

盡人事以尽人事的心态,
创造机会而不等待机会

D

O DREAM

W

ILLING TO CHALLENGE

A

CCOUNTABILITY AT WORK

自律

自主创新思维

责任

具备责任感的领导能力

沟通

团队合作与沟通